Catégorie : Transmission d’entreprise

Créer ou reprendre une entreprise ?, transmission d'entreprises en Tunisie

Créer ou reprendre une entreprise ?

Vous êtes mordu par le virus de l’entrepreneuriat ? Avez-vous pensé à reprendre une entreprise existante ? Une aventure tout aussi passionnante qui conjugue de nombreux avantages. Est-il préférable de créer ou de reprendre une entreprise ?…
Acquérir une PME, et après ?, transmission d'entreprises en Tunisie

Acquérir une PME, et après ?

Si vous venez d’acquérir une PME, vous cherchez sûrement de nouvelles synergies pour booster l’efficacité de la structure créée. Quelques conseils pour inventer des procédures utiles. Un dirigeant qui décide d’acheter une entreprise…
Moral des entrepreneurs en Tunisie, transmission d'entreprises en Tunisie

Moral des entrepreneurs en Tunisie

A la veille du déconfinement, Xerfi a mis en lace une enquête auprès de 1130 entrepreneurs (hors agriculture) en Tunisie. Même si l'environnement est très différent, un entrepreneur en Tunisie n'est pas fondamentalement différent d'un…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Actoria au Business Transfer Forum

Retrouvez ACTORIA au Business Transfer Forum organisé par la CCI de Marseille - Provence le 29 mai 2018 Chefs d’entreprise, repreneurs, venez rencontrer les professionnels de la transmission L’ensemble des professionnels et des organismes…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Ouverture de Actoria Ouest Tunisie

Actoria Ouest Transmission entreprises Dans le cadre de son développement, Actoria Conseil ouvre une antenne dans l'Ouest de la Tunisie afin de se rapprocher de ses clients situés en Bretagne, Vendée et Basse Normandie. La direction de se…
Simplifier la cession d’entreprise, transmission d'entreprises en Tunisie

Simplifier la cession d’entreprise

Le Sénat a adopté en commission des lois, 50 mesures pour simplifier la cession d’entreprise. Un enjeu économique que la Tunisie ne peut plus négliger. Selon une étude de la BPCE, 70.000 sociétés sont transmises chaque année. 45.000…
Quand transmettre son entreprise ?, transmission d'entreprises en Tunisie

Quand transmettre son entreprise ?

Il n’est pas toujours facile d’admettre que le moment est venu de transmettre son entreprise. Voici plusieurs situations à anticiper ou au moins, à reconnaître. Le meilleur moment pour transmettre son entreprise est difficile à trouver.…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Dossier de Presse Actoria 2016

Dossier de Presse Actoria 2016 Inscrivez-vous ici pour recevoir gratuitement notre livre blanc sur la Revolution de l’Inbound Transmission : https://actoria.tn/commandez-notre-livre-blanc-la-revolution-de-linbound-transmission/
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Comment trouver le bon repreneur

Comment trouver le bon repreneur Trouver un repreneur n'est pas une synécure ! Il ne faut pas attendre le repreneur providentiel et si vous voulez le "bon" repreneur pour votre entreprise, il va falloir respecter une méthodologie bien…
Planifier sa transmission d’entreprise, transmission d'entreprises en Tunisie

Planifier sa transmission d’entreprise

Vous envisagez de vendre de votre société pour votre retraite. Mais la transmission d’entreprise n’est pas toujours suffisante. Comment la prévoir ? Avant la transmission d’entreprise, le dirigeant ne peut négliger toute la prévoyance.…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Actoria sur BFM TV

Actoria sur BFM TV, investissement, LBO, OBO, ouverture de capital https://youtu.be/Qgn8AMNg3wE Actoria sur BFM : 4 erreurs à ne pas commettre pour réussir sa transmission d’entreprise Tôt ou tard dans la vie de l’entrepreneur se pose…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Actoria accompagne la societe Techno

La société TECHNO est une Société Anonyme Monégasque de génie climatique et d’installations techniques : chauffage, climatisation, solaire, plomberie. L’entreprise intervient sur des chantiers de construction et de rénovation, et…
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Réglementation de la Profession

La loi Alur votée en 2014 a fortement renforcé la réglementation de la profession de courtier en transactions sur parts sociales, fonds de commerce et sur immeuble. Curieusement depuis la loi Hoguet, les transactions sur actions sont moins…
Pourquoi créer une holding en Tunisie ?, transmission d'entreprises en Tunisie

Pourquoi créer une holding en Tunisie ?

Dans le contexte tunisien, la structuration via une holding représente souvent la solution la plus efficace pour optimiser une opération de transmission, d'acquisition ou de développement. Avantages juridiques, fiscaux, financiers : Actoria…
Évaluer la valeur d'une entreprise en Tunisie : les méthodes clés, transmission d'entreprises en Tunisie

Témoignages clients

Derniers Témoignages Clients Sylvain Libher, Triplast : Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous…

Questions fréquentes FAQ

Questions fréquentes sur la transmission d’entreprise en Tunisie

Actoria accompagne les dirigeants tunisiens dans la cession, la transmission et la reprise d’entreprises, en particulier les PME familiales et industrielles.

Quelle durée pour transmettre une entreprise en Tunisie ?

En moyenne 6 à 12 mois. Délais influencés par la fiscalité, la gouvernance familiale et la structuration financière.


Comment sont facturés vos services ?

Frais de préparation + success fee en cas de succès. Première consultation confidentielle gratuite.


Comment est évaluée une PME tunisienne ?

Méthodes : DCF, multiples EBE/EBITDA, approche patrimoniale. Analyse des flux, dépendance dirigeant, structure RH, certification comptable, environnement sectoriel.


Quand informer le personnel ?

Une communication progressive est recommandée pour préserver la stabilité sociale et opérationnelle.


Quels secteurs accompagnez-vous ?

Industrie, agroalimentaire, services, TIC, santé, distribution, BTP, export.


Comment identifiez-vous des repreneurs ?

Réseau local & international, investisseurs, groupes industriels, dirigeants, approches directes ciblées.


La confidentialité est-elle garantie ?

Oui — NDA, anonymisation, diffusion contrôlée, data room sécurisée.

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Une équipe d’experts à votre écoute

Ils nous ont fait confiance

Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous a trouvé un bon partenaire.

Footer, transmission d'entreprises en Tunisie
Sylvain LibherTriplast

Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.

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Olivier de BellevueBrehm

Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.

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Romuald SoblesseKaufmann SA

Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.

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Hervé RoduitOmega Group

Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.

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Nicolas RafaleAMR SA

Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et Maroc pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.

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Gilbert SibersteinGroupe Janvic

Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Europe et Afrique afin de donner accès à des repreneurs/investisseurs étrangers :

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