Cession et transmission d'entreprise en Tunisie | Actoria
  • A propos
    • International
      • Europe du Nord
        • Belgique
        • Luxembourg
        • Allemagne
        • Autriche
      • Europe centrale
        • Schweiz
        • Suisse
        • Svizzera
        • France
      • Europe du Sud
        • Italie
        • Espagne
      • Afrique
        • Maroc
      • Others countries
    • Services
      • Favoriser la durabilité
      • Spécialiste en fusions acquisitions
      • Industries
      • Accompagnement et conseils juridiques
    • Ethique
      • Déontologie
      • Le mot du Président
    • Organisation
      • Identité Tunisie et Monde
      • Développement
    • Communication
      • Le Blogue des fusions acquisitions en Tunisie
      • On parle de nous
      • Panel de Références
  • Développer
    • Pourquoi se développer
      • Accélérer sa croissance
      • Réaliser des économies d’échelle
      • Surmonter les crises
      • Augmenter sa capacité d’investissement
    • Comment se développer ?
      • Processus en 10 étapes
      • Par la concentration
      • Par la diversification
      • Par la globalisation
      • Par l’intégration
    • Quelles solutions ?
      • Alliances
      • Société commune (joint-venture)
      • Fusions
      • Acquisitions d’entreprises
    • Nos outils et conseils
      • Recevez notre Guide stratégique “réussir l’acquisition d’une PME à l’international”
      • Téléchargez le Guide stratégique booster sa croissance
      • Quizz définir son projet de développement
      • Outil d’auto-diagnostic d’entreprise
  • Transmettre
    • Décider de transmettre
      • Nos meilleurs conseils
      • Questions / Réponses
      • Coût de la transmission
    • Transmettre à qui ?
      • Transmettre à un tiers
      • Transmettre à sa famille
      • Transmettre à un salarié
      • Transmettre à soi-même
      • Céder un réseau de franchise
    • Comment transmettre ?
      • Préparer la transmission d’entreprises
      • Expertise Financière de l’entreprise
      • Notre portefeuille de repreneurs & investisseurs
      • Réussir son closing
      • Après la transmission
    • Nos outils
      • Estimation Financière gratuite d’entreprise
      • Quizz “Définir son projet transmission”
      • Quizz de diagnostic de pré-cession d’entreprise
      • Le coaching peut t-il vous aider à réaliser votre projet ?
      • Quizz Bilan Economique
      • Quizz d’aide à la décision de transmettre
      • Quizz 30 questions inspirantes
    • Nos publications
      • Commandez le Guide stratégique de l’Inbound Transmission
      • Téléchargez notre livre blanc « Période de crise : faut-il reporter votre projet de transmission d’entreprise ? »
      • Téléchargez le Guide stratégique pour réussir sa transmission d’entreprise
  • Reprendre
    • Comment reprendre ?
      • Nos conseils en reprise
      • Processus type de reprise
      • Les étapes d’une reprise réussie
    • Quoi reprendre ?
      • Reprise des titres
    • Opportunités de reprise et d’investissements
  • Contact
  • Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Rechercher
  • Menu Menu
  • Besoin de conseil ?

Reprise des titres

Quelles peuvent être les motivations pour reprendre une entreprise ?

cession pme Tunisie Reprise des titres Reprise des titres Reprise des titres

Un moindre apport financier pour prendre le contrôle

Il n’est pas nécessaire d’acquérir 100% du capital pour prendre le contrôle d’une entreprise à céder. Pour une SARL, il suffit d’avoir plus de 50 % des parts sociales pour décider de la politique de gestion et de l’affectation des bénéfices. Si une personne détient 75% des parts, elle en a le contrôle.
Selon la capacité financière de la personne, il est possible d’augmenter sa participation dans le temps.

La reprise des titres signifie « la vente en bloc »

Contrairement à l’achat d’un fonds de commerce, le repreneur d’une entreprise à céder ne peut pas choisir ce qu’il reprend. Ainsi, il ne peut plus maîtriser les risques liés au passif antérieur de la société car celui-ci est intégré dans l’achat en bloc.Le propriétaire d’une entreprise à céder détient alors des droits proportionnels à sa participation au capital de la société pour percevoir des bénéfices ou répondre aux dettes antérieures ou actuelles.

A quel prix ?

La valeur de l’entreprise à céder est plus difficile à déterminer qu’un fonds car elle est fondée sur l’évaluation de l’actif et du passif de l’entreprise.

Il est d’usage de faire appel à une société de conseil pour effectuer cette valorisation. La société de conseil sera en mesure de calculer la valeur de l’entreprise à céder selon des méthodes différentes adaptées à l’entreprise concernée.

Existe-t-il des garanties légales ?

Les garanties légales sont faibles. En effet, la reprise des titres ne donne pas de droits particuliers sur le fonds dont la société est propriétaire. Dans le cas où il n’existe pas d’engagements spécifiques, l’acheteur peut difficilement agir contre le vendeur d’une entreprise à céder.
L’acquéreur pourra se retourner contre le vendeur s’il prouve que :

  • La société est privée de son patrimoine
  • Le vendeur a agi de manière à vicier le consentement de l’acheteur

La garantie de passif est devenue obligatoire

Comme les garanties légales sont faibles, il est nécessaire de prévoir une garantie contractuelle : la garantie de passif.

Cette garantie permet de se protéger contre tout passif de l’entreprise à céder non comptabilisé au bilan dont l’origine est antérieure à la cession. Il faut énoncer de façon explicite et précise les événements dont la cause est antérieure à la cession de l’entreprise qui permettent de déclencher cette garantie. Ces événements peuvent être un redressement fiscal ou social, actes en responsabilité pour exemple.

Il existe deux types de clauses : la garantie de passif pure et la clause de révision du prix.

La garantie de passif pure
Le vendeur de l’entreprise s’engage à désintéresser les créanciers révélés postérieurement à la cession ou à rembourser les dettes révélées après la cession pour que la société puisse apurer ce passif.

La clause de révision du prix
Cette clause est généralement utilisée quand le paiement du prix est échelonné dans le temps. Le vendeur de l’entreprise s’engage à rembourser directement à l’acheteur la différence de valeur des titres liée au passif révélé, ce qui revient à une réduction du prix.

Formalités de cession d’une entreprise : étape par étape

Le transfert des titres se constate par un seul acte. Cependant il est nécessaire de rédiger plusieurs documents avant la signature. Pendant la période des pourparlers, les deux parties ont une obligation de loyauté et s’il y a rupture abusive des pourparlers de l’une des parties, celle-ci engage sa responsabilité.

Pendant la période d’audit, il est conseillé de signer un protocole d’accord qui fixe les modalités de l’achat et les garanties (expliquées précédemment). Une modalité à prévoir dans le cas où des parts sociales sont payées avec des fonds communs, le conjoint doit donner son accord et y faire mention dans l’acte.
Dans le cas contraire, le conjoint peut demander la nullité de l’acte dans le délai de 2 ans à partir de la connaissance de l’acte.
Une autre modalité est nécessaire selon le type de société, il faudra obtenir l’agrément des autres associés, en principe la majorité des associés représentant la moitié des parts sociales.

La cession est constatée par un acte sous seing privé ou notarié.

Les publicités de la cession
Pour que l’acte soit opposable, il est nécessaire de procéder à certaines publicités légales. D’une part, il faut que l’acte soit signé par la société en présence d’un huissier. D’autre part, deux exemplaires de cet acte doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce ainsi qu’au Registre du Commerce et des Sociétés.

Les droits d’enregistrements
L’enregistrement doit être effectué dans le mois de l’opération.

Transmission familiale

Dans le cas d’une transmission familiale, le propriétaire effectue un apport du fonds dans une société nouvelle créée à cette occasion pour ses besoins.
Les titres de l’entreprise à céder seront plus facilement répartis au moment de la succession.
Si l’un des héritiers a l’intention de réaliser une reprise des titres de l’entreprise, il devra racheter une partie ou l’ensemble des titres des héritiers.

Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Europe et Afrique afin de donner accès à des repreneurs/investisseurs étrangers :

ACTORIA International ACTORIA Swiss ACTORIA Maroc ACTORIA Belgium ACTORIA Espagne ACTORIA Luxembourg ACTORIA Italia ACTORIA France
Reprendre
  • Reprise des titres
  • Les étapes d’une reprise réussie
    • Recherche de cibles
    • Financement de la reprise d’entreprise
  • Nos conseils en reprise
  • Quels modes de reprise ?
  • Inscription repreneurs / investisseurs
  • Mise à jour informations reprise ou investissement dans une PME